Buď tímový hráč.

Ako byť platným členom tímu

Akonáhle skutočne pochopíte prečo je tímová práca dôležitá a akú hodnotu má byť tímovým hráčom, budete sa chcieť uistiť, že robíte všetko pre to, aby ste podporili svojich spolupracovníkov. Ako sa vám teda darí dobre spolupracovať s ostatnými?

POZRITE SA NA NIEKOĽKO TIPOV, AKO BYŤ SKVELÝM TÍMOVÝM HRÁČOM

1. rozumieť mojej role v tíme
   Ako člen tímu musíte pochopiť svoju rolu, ktorú hrajete, aby ste mohli pracovať a plniť svoje povinnosti najlepšie, ako viete. Aj keď môžete ponúknuť pomoc alebo riešenie ostatným členom tímu, mali by ste tiež rešpektovať hranice svojej pozície.

2. dodržiavanie daných termínov
   Aby ste získali dobrú vôľu svojich spolupracovníkov, musíte byť spoľahlivý. Pokiaľ poviete, že niečo urobíte, urobte to, a urobte to dobre. Spoľahlivosť je obzvlášť dôležitá počas tímových projektov. Koniec koncov, pokiaľ zmeškáte daný termín, vaša chyba môže negatívne ovplyvniť celý tím.

3. buďte otvorený
   Byť tímovým hráčom znamená otvorenosť perspektívam a nápadom ostatných. Každý tím v určitom okamihu zažije konflikt. Keď sa v jednom tíme zídu jednotlivci s rôznymi nápadmi, prístupmi a schopnosťami, konflikt je niečo nevyhnutné. Avšak najúspešnejšie tímy chápu, že rozmanitosť názorov vedie k optimálnemu riešeniu. Preto by ste mali posilniť svoje schopnosti načúvať a byť vnímavý ku spätným väzbám, namiesto aby ste sa bránili, keď dostanete konštruktívnu kritiku. Pozrite sa, čo môžete urobiť, aby ste sa zmenili k lepšiemu.

4. rýchlo sa prispôsobiť
   Nie všetko, čo robíte ako tím, povedie k úspechu. Po ceste bude kopa kameňov, na ktoré narazíte. Uviaznutie v chybách ale len pozastaví váš pokrok. Preto je flexibilita jednou z kľúčových vlastností tímového hráča. Nenechajte sa rozhodiť, keď niečo nefunguje, pozrite sa na to s odstupom a povedzte si: „Teraz vieme, že musíme smerovať iným smerom. Poďme vymyslieť, čo urobíme ako ďalšie.“ Buďte pripravený prijať akékoľvek úlohy, ktoré vám nadriadený dá. Flexibilita a prispôsobivosť v našej role nám umožní dozvedieť sa viac a pomôže aj nášmu tímu. Na každú příležitosť sa pozerajme ako na príležitosť naučiť sa niečo nové.

5. oceniť prácu ostatných
   Zistiť, ako dobre spolupracovať s rôznymi osobnosťami, môže byť pre ľudí s odlišným pracovným štýlom viac ako náročné. Pochopenie toho, ako každý z vašich kolegov funguje najlepšie, z vás môže urobiť lepšieho tímového hráča.

6. zamerať sa na ciele tímu
   Aj keď chcete byť najlepší z najlepších, pri práci v tíme je stále dôležité zamerať sa na celkový obraz. Základom toho, ako byť ideálnym tímovým hráčom, je človek, ktorý je ochotný a schopný klásť záujmy tímu nad svoje vlastné.

7. oslávme úspechy nášho tímu
   Ideálny tímový hráč je pokorný. Skromní ľudia rýchlo poukazujú na úspechy ostatných a pomaly hľadajú pozornosť pre samých seba. Zdieľajú uznanie, zdôrazňujú tím nad sebou a úspech definujú ako kolektívnu záležitosť, nie individuálnu. Jedným z najjednoduchších spôsobov, ako budovať autentické vzťahy so spolupracovníkmi, je poskytnúť im zaslúžené uznanie. Mali by ste pamätať na to, že rešpekt získate, keď budete rešpektovať ostatných.

8. poznať svoje silné stránky
   Nech už sú vaše silné stránky akékoľvek, vždy môžete ponúknuť niečo cenného. Nájdite vo svojom tíme rolu, ktorá vám umožní uplatňovať to, čo viete najlepšie. To vám pomôže zmysluplne prispieť - a zvýši vaše šance na skvelú prácu. Naviac je obvykle omnoho jednoduchšie a uspokojivejšie robiť úlohy, keď ste v nich prirodzene dobrý. Úspešný tím nielen kombinuje rôzne technické zručnosti, ale tiež umožňuje členom prevziať všeobecnejšie role.

Mnoho z nás chce byť tým najlepším a zažiariť, najmä v stresových situáciách. K tomu, aby jeden mohol zažiariť, je potrebné vedieť, ako dobre spolupracovať s ostatnými v práci. Koronavírus otriasol všetkými do hĺbky a ukázalo sa, že tímová práca je dôležitá a pracovníci musia držať spolu. Športové tímy sú dokonalým príkladom toho, ako môže veľa hráčov spoločne dosiahnuť omnoho viac ako jeden hráč. To isté platí pre prácu v tíme. Schopnosť dosiahnuť ciele na pracovisku vyžaduje spoluprácu.